湖南湘投金天科技集团有限责任公司（以下简称金天科技）是湖南省能源投资集团全资二级子公司，主营业务涵盖钛合金及特种金属材料领域的研发、经营与投资等方面。近年来，金天科技以国有企业改革深化提升行动为契机，以打造湖南省“钛产业原创技术策源地”为使命，逐渐完备科技创新机制，加强创新能力建设，发展动能有效激活、改革成果日益彰显。2021-2023年营业收入和利润总额复合增长率分别为25.31%、34.16%。

  金天科技牢记“国之大者”，紧贴国家战略需求，明确以深耕军用航空市场、优先为国防高端装备制造及战略性新兴产业提供关键钛材料作为科学技术创新主攻方向，不断加大工作力度。由党组织书记担任项目牵头人，挂图挂表作战，先后解决“高强韧航空钛合金显微组织与性能均匀性调控关键技术与应用”“航空结构用钛合金的高质量高效率制备技术及应用”等钛产业关键技术难题，填补多项国内空白。2020-2023年平均研发投入强度达到8.54%，钛合金研发产品实现了飞机和发动机型号多点开花，在国产大飞机、水陆两栖飞机、某大型运输机、某潜艇等“国之重器”关键部件上得到应用。

  整合校企科研资源，创建国家级企业技术中心以及9个省级创新平台，与中南大学、中科院沈阳金属所共同组建人才联合培养机制，选送优秀科研人员攻读工学博士，选派技术骨干担任高校校外导师。建立国家级博士后科研工作站，主攻高侵彻钛合金工程化关键技术、钛合金大口径无缝管制备、钛合金VAR凝固过程微观模拟等研究方向。首创“轮值总工制”，根据产品特点和技术难点与中国科学院、哈工大等开展合作，由院校轮流安排导师担任子公司轮值总工，解决生产技术难题。聘请材料领域知名专家、院士担任首席顾问和外部董事，吸纳专家加入董事会技术委员会，参与公司科技战略制定，并为技术研发立项评估、研发管理体系建设等科学技术创新重大事项建言献策，进一步增强董事会在科学技术创新战略中的决策导向作用。

  深化市场化经营机制改革，重塑薪酬体系，注重向骨干技术人员倾斜，同职级技术序列人员平均年收入高于管理人员10%。对引进同行业技术专家采用“一人一策”定薪，对标行业平均薪酬水平，突破企业内部薪酬标准实行协议工资制，2024年新引进国家级高层次人才1人，省级高层次人才2人。探索科研经费“包干制”，对国家/省市级等项目主管单位明确要求实行经费“包干制”管理的各类科研项目实行项目负责人承诺制，赋予项目负责人经费支配权。根据自身的需求，在关键核心技术、短板瓶颈技术和新领域技术等攻关方面实施“揭榜挂帅制”，允许单个法人单位、多个法人单位联合体或团队参与揭榜，进一步丰富科研项目实施形式。

  目前，金天科技已构建完整的自主知识产权体系，截至2023年底，获得国家发明专利107件，参与起草国家标准32项，荣获“国家知识产权优势企业”及“湖南省制造业知识产权运用标杆企业”。获评国家技术创新示范企业；认定2家国家专精特新小巨人企业、1家省级专精特新小巨人企业；获评3个省级创新创业团队；获湖南省科学技术进步一等奖1项、中国有色金属工业科学技术进步一等奖2项。一批创新成果接续涌现，TC18、Ti55531等高强韧大规格钛合金工程化制备技术逐步提升；发动机用钛合金通过客户评审验证，实现批量稳定供货；板式换热器用高强高塑性钛板带通过中国有色金属工业协会组织的专家成果鉴定，整体技术达到国际领先水平；湖南省技术攻关“揭榜挂帅”项目《海洋工程用高性能超宽幅钛合金厚板制备技术探讨研究》成功试产。